Lista/ Urdhri i Ramës për dorëheqjet e drejtorëve, ja 132 institucionet që preken

132 drejtues institucionesh dhe agjencish në varësi të ministrive janë përfshirë në një proces vlerësimi dhe rinovimi të administratës publike, në kuadër të të cilit, sipas burimeve, u është kërkuar të paraqesin dorëheqjen me urdhër të kryeministrit Edi Rama.

Sipas informacionit të publikuar nga Report TV, procesi parashikon që drejtuesit të dorëzojnë jo vetëm dorëheqjen, por edhe një raport mbi punën e kryer gjatë kohës në detyrë.

Ky dokumentacion do të shërbejë për të vlerësuar performancën e secilit drejtues dhe mundësinë e rikandidimit për të njëjtin pozicion. Vendimmarrja pritet të bëhet pas shqyrtimit nga Ministria e Administratës Publike, e drejtuar nga Adea Pirdeni. Sipas informacionit të publikuar, nga ky proces përjashtohen Ministria e Shëndetësisë, Ministria e Arsimit dhe Policia e Shtetit.

Nga listat e verifikuara nga Report TV, Ministria e Turizmit, Kulturës dhe Sportit rezulton të ketë numrin më të madh të institucioneve në varësi, me 31 të tilla. Pas saj renditet Ministria e Energjisë dhe Infrastrukturës, me 21 institucione. Ministritë e Ekonomisë dhe Inovacionit, e Brendshme dhe e Mbrojtjes kanë nga 14 institucione secila, ndërsa Ministria e Drejtësisë ka 12 dhe ajo e Bujqësisë dhe Zhvillimit Rural 10.

Në listë përfshihen institucione me funksione të ndryshme, nga administrimi i pronave, tatimet dhe doganat, te infrastruktura, mjedisi, trashëgimia kulturore, siguria dhe shërbimet publike. Në anën tjetër, Ministria për Evropën dhe Punët e Jashtme ka numrin më të vogël të institucioneve të renditura, me tri agjenci.

Përveç institucioneve në varësi të ministrive, materiali i publikuar përmend edhe 24 institucione në varësi të Kryeministrisë. Megjithatë, shifrat e paraqitura kërkojnë sqarim: lista e detajuar për disa ministri nuk përputhet plotësisht me totalet e deklaruara, ndërsa numri i përgjithshëm prej 132 drejtuesish nuk duhet ngatërruar me numrin e institucioneve të përfshira.

Procesi ngre pikëpyetje mbi kriteret që do të përdoren për vlerësimin e drejtuesve, transparencën e përzgjedhjes dhe mënyrën se si do të vendoset se kush mund të rikandidojë. Deri në publikimin e kritereve dhe të vendimeve përfundimtare, mbetet për t’u parë nëse ky proces do të sjellë një rinovim të bazuar në performancë apo ndryshime në drejtimin e institucioneve publike.